《临床营养管理 节选40》培训考核
利用肝胆外科病区业务学习会启动培训，由项目负责人温主任强调该项目的重要性和必要性，简要说明培训、考核、落实及评价的要求；由营养科武医师提供培训材料供病区医护自学。具体培训内容及掌握程度要求见附表14-3。由武医师组织一次现场答疑，其后采用开卷和闭卷相结合的形式进行考核。
完成标志：截至2022年4月30日，肝胆外科病区医护考核参与率达到100%，考核通过率 ≥80%。
附表14-3 肝胆外科病区2022年度营养管理项目培训内容及掌握程度要求
对项目进度和质量控制点进行监测及记录。主要监测内容包含项目步骤的执行情况、异常情况和重要反馈意见。完成标志如下。
①监测点1：2022年4月30日前，项目负责人温主任向病区全体医护人员公布考核结果。
②监测点2：2022年9月30日前，营养科武医师向病区全体医护人员公布本病区2022年度营养管理项目的中期运行情况及相关问题。
（1）评价对2022年度肝胆外科病区营养管理计划的项目目标（在该病区常见类型营养会诊中，有营养风险患者的营养会诊率由12%提高至20%）及各步骤的落实情况进行评价，结果是：达成/未达成（见附表14-4）。
（2）分析改进结合肝胆外科病区的营养评估目的及医护患需求变化、营养评估过程中遇 到的问题与思考等内容，对2022年度这一周期内的营养评估目标完成情况进行分析，并在此基础上形成“年度总结报告”。
（3）完成标志2022年12月31日前，负责肝胆外科病区营养工作的武医师完成《肝胆外科病区2022年度营养管理项目总结报告》。
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